Руководитель распределительного центра - Химки

Мы — распределительный центр оптового направления. Обслуживаем оптовые отгрузки B2B, кросс-докинг, а также отгрузки на маркетплейсы Ozon и WB.
Наш склад класса А площадью 5 000 кв. м — это высокая интенсивность, крупный объем грузооборота и постоянное движение. Номенклатура — около 5 000 SKU.
Сейчас мы в активной фазе оптимизации склада. Ищем руководителя, который наведет порядок, выстроит систему и выведет склад на новый уровень по точности, скорости и дисциплине.

Мы предлагаем:

— Зарплата от 150 000 ₽ + KPI (по результатам испытательного срока).
— Полная занятость с графиком пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
— Возможность профессионального роста и развития.
— Комфортные условия труда.

Чем предстоит заниматься:

— Оптимизация складских процессов для повышения эффективности.
— Оптимизация складских процессов по отгрузке на маркетплейсы (OZON, WB).
Выстроить систему отчетности по ключевым показателям работы центра в 1С (WMS нет).

Снизить рекламации и пересорт, повысить точность и скорость сборки, обеспечить соблюдение сроков отгрузки.

Навести порядок в адресном хранении и топологии центра (зонирование, размещение, маршруты сборки).
— Оптимизировать ФОТ: перераспределить нагрузку, совместить функции, внедрить нормирование и показатели.
— Контроль за выполнением планов по обработке и отгрузке товаров.
— Организация работы команды сотрудников до 50 чел.
— Внедрение системы инвентаризации (полной и цикличной).

Мы ожидаем от кандидата:

— Опыт работы в управлении центром или складом от 3 до 6 лет. 
— Знание современных технологий управления складом и автоматизации.
— Навыки работы с программами для учета и управления запасами.
— Способность принимать решения и брать на себя ответственность.
— Хорошие организаторские способности.
— Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Уверенный пользователь 1С/Excel/Google Sheets (сводные, отчеты, анализ).

Будет преимуществом:

— Опыт работы с негабаритными товарами.
Опыт внедрения автоматизации ордерного хранения.
Опыт в распределительных центрах или оптовых складах от 3000 SKU.

Опыт внедрения мотивации (KPI, премии, грейды).

Дополнительные преимущества:

Парковка
Транспорт до работы
Скидки в компании